Zum Hauptinhalt springenStadtwerke Duisburg

Stadtwerke Duisburg AG


Seit 170 Jahren stehen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Gas Wasser und Fernwärme in Duisburg. Wir bieten Ihnen Tarife für eine zuverlässige Energie- und Wasserversorgung – ganz nach Ihrem Bedarf und zu fairen Preisen. Wir zeigen Verantwortung für Duisburg. Aus diesem Grund unterstützen wir zahlreiche Projekte, die unserer Stadt und ihren Bürgern zugutekommen. Wir sind voller Energie für eine gute Berufsausbildung. Mit unserem Engagement für eine qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung leisten wir unseren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Region.

Daten & Fakten


Gründungsjahr: 1854

Beschäftigte 2022: 1166

Anteilseigner: 80% Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV), 20% RheinEnergie AG

Beiteiligungsschema

Absatzzahlen 2022

Strom

868,8 Millionen Kilowattstunden

Wasser

31,7 Millionen Kubikmeter

Gas

1,91 Milliarden Kilowattstunden

Fernwärme*

793,8 Millionen Kilowattstunden

Vorjahresberichte

* Vertrieb erfolgt über die Fernwärme Duisburg GmbH

Heizkraftwerk III

Duisburg-Wanheim:

Strom- und Fernwärmeerzeugung:
279 Megawatt elektrische und 255 Megawatt thermische Leistung

Wasserwerk

Düsseldorf-Bockum:

Wassergewinnung:
7.658.680 m³/Jahr

Wasserwerk

Düsseldorf-Wittlaer:

Wassergewinnung
8.677.935 m³/Jahr

Die Stadtwerke Duisburg AG


Die Stadtwerke Duisburg AG (SWDU) hat als Aktiengesellschaft folgende Organe: den Vorstand, den Aufsichtsrat und die Hauptversammlung. In der Hauptversammlung sind die Aktionäre, die städtische Holding Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV) mit 80 % und die RheinEnergie AG mit 20 %, vertreten.

 

Der Vorstand der SWDU

Marcus Wittig

Vorstandsvorsitzender, Finanzen

Andreas Gutschek 

Infrastruktur und Digitalisierung

Axel Prasch

Personal-/Sozialwesen

Der Aufsichtsrat der SWDU


Der Aufsichtsrat bestellt und überwacht den Vorstand. In dem Gremium ist neben den kommunalen Vertretern - in unserem Fall aus dem Rat der Stadt Duisburg - sowie der Wirtschaft (beides Anteilseigner), die Belegschaft des Unternehmens vertreten (Arbeitnehmervertreter).

Oberbürgermeister Sören Link

Vorsitzender

Joachim Block

stellv. Vorsitzender, Arbeitnehmervertreter

Ratsherr Binali Demir


Frau Susanne Fabry


Herr Andreas Feicht


Herr Reiner Friedrich


Frau Bürgermeisterin Edeltraud Klabuhn


Frau Sabrina König


Frau Birgit Lichtenstein


Herr Bürgermeister Volker Mosblech


Herr Rainer Pastoor 


Herr Marvin Rosenberger


Herr Holger Roth


Ratsherr Thomas Susen


Herr Dirk Tenhaken

Herr Reinhold Armbruster


Herr Joachim Block


Herr Holger Laube


Herr Michael Siepmann


Frau Anke Urbaniak


Herr Jan-Eric van Voorn


Herr Norbert Wollhöf

Aktionäre:


Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH


RheinEnergie AG

Wir bieten mit unserer Unternehmensgruppe interessante Leistungen und Lösungen aus den verschiedensten Bereichen. Sehen Sie selbst – Wir beraten Sie gern!

Verantwortung und Transparenz


Die Stadtwerke Duisburg AG übernimmt Verantwortung für den Standort, die Gesellschaft und die Umwelt. Integrität im Sinne der Einhaltung von Recht und Gesetz, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Fairness ist eine unverzichtbare Grundvoraussetzung für unseren Unternehmenserfolg. Das bedeutet auch, dass jeder Mitarbeiter entsprechend den Unternehmenswerten handelt und Vorschriften sowie rechtliche Vorgaben beachtet. 

Verhaltenskodex


Als Tochtergesellschaft des DVV-Konzerns ist das Handeln der Stadtwerke Duisburg AG bestimmt durch Eigenverantwortung, Aufrichtigkeit, Transparenz, Loyalität sowie Respekt gegenüber den Mitmenschen und der Umwelt. Unser Verhaltenskodex fasst wichtige unternehmenspolitische Grundsätze und Richtlinien zusammen und gibt Orientierung zu den grundlegenden ethischen und rechtlichen Pflichten aller Mitarbeiter.
 

Verhaltenskodex


Gleichbehandlungsbericht


In Erfüllung der Verpflichtung aus § 7a Abs. 5 S. 3 EnWG hat der Gleichbehandlungsbeauftragte des DVV-Konzerns den nachfolgenden Bericht erstellt. Der Bericht erstreckt sich auf den Zeitraum vom 01.01.2022 bis 31.12.2022. In diesem Bericht werden die im zurückliegenden Kalenderjahr getroffenen Vorkehrungen zur Sicherstellung und Überwachung der Gleichbehandlung aufgeführt.
 

Bericht für das Jahr 2022


Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)


Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) verpflichtet Unternehmen ab einer bestimmten Größe dazu, Menschenrechts- und Umweltstandards für die gesamte Lieferkette zu prüfen und einzuhalten. So sollen die Lieferkettentransparenz erhöht, Menschenrechte und Umweltschutz gestärkt und zugleich Unternehmensinteressen berücksichtigt werden.

Als Tochtergesellschaft der DVV ist auch die Stadtwerke Duisburg AG von der Anwendungspflicht des LkSG betroffen. Informationen über menschenrechts- und umweltbezogene Risiken, die Verbote im Sinne des LkSG, den diesbezüglich bei der DVV konzernweit implementierten Risikomanagementprozess sowie Kontaktdaten, bei denen Sie melden können, falls in unserer Lieferkette gegen Menschenrechte und Umweltschutzstandards verstoßen wird, finden Sie auf der Website der DVV.
 

Mehr Infos

Gut für Duisburg.

Gut für die Region.

Daseinsvorsorge und die Übernahme von Verantwortung für die Stadt Duisburg und die Region sind uns sehr wichtig. Mit der nachfolgenden Studie, die wir in Zusammenarbeit mit dem PesteI-Institut aus Hannover durchgeführt haben, zeigen wir unseren gesamtgesellschaftlichen Beitrag als kommunaler Konzern auf – für Duisburg und die Region.

Zur Studie